Le management de l’humain

Depuis 2007, OCEO aide dirigeants et collaborateurs à professionnaliser les relations internes de l’entreprise et à s’adapter aux évolutions managériales.
Avec son offre de service en : ateliers et formations, cohésions d’équipes, accompagnements individuels et assistances diverses.
Pour cela, nous nous appuyons sur 2 forces :
  •  Un fond conceptuel qui valorise des notions, à la fois, de bon sens et structurantes comme la responsabilité individuelle, l’exigence, l’autorité personnelle, le respect et l’intérêt porté à l’autre, l’initiative, etc…
  •  Des formes pédagogiques ludiques qui facilitent le dialogue de la « vraie vie » (jeux sur l’autorité, sur les décloisonnements internes,..), un espace de formation créatif, des méthodes nomades, etc…
Nous souhaitons désormais être complices de vos évolutions !

Nos services

Coaching pour les cadres et salariés de l'entreprise, aide et conseil

Accompagnements individuels

Je réfléchis sur mon savoir-être et mes pratiques, je cible des objectifs de progrès, je me bonifie dans l’action

Formations dynamiques sur le management

Formations-actions

Je me sens écouté, je prends du recul, je m’approprie, j’agis

Service pour renforcer la cohésion d'équipe au sein des entreprises

Cohésion d’équipes

Nous partageons nos enjeux, nous clarifions nos interactions

En savoir plus

Quelques références

Egis
Ingénico
InterMarché
Vinci Group
TechnoPlast
Vencorex
Budendorff
Actis
Habitat BVS
Les Arcs
Mercier

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